Sentencia Social Nº 208/2007, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 121/2007 de 06 de Marzo de 2007

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 5 de Zaragoza, sobre pensión de jubilación. La norma legal (artículo 12.6 TRET ) y la reglamentaria (RD 1131/2002) imponen necesariamente en caso de jubilación parcial la concertación de una modalidad de contrato concreta y específica, la de relevo, que pese a lo alegado por la recurrente es totalmente diferente a los contratos de duración determinada regulados en el artículo 15 TRET, sobre todo porque la duración del contrato de relevo será indefinida o igual a la del tiempo que falte al trabajador sustituido para alcanzar la edad de jubilación.