Sentencia Social Nº 206/2...zo de 2007

Última revisión
22/03/2007

Sentencia Social Nº 206/2007, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 882/2006 de 22 de Marzo de 2007

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Orden: Social

Fecha: 22 de Marzo de 2007

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 206/2007

Nº de recurso: 882/2006

Núm. Cendoj: 10037340012007100231

Núm. Ecli: ES:TSJEXT:2007:528

Resumen
Se desestima el recurso de suplicación contra la sentencia desestimaria dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Badajoz, sobre reclamación por resolución de contrato. El acoso moral consiste en la realización de una conducta abusiva que se ejerce de manera sistemática sobre una persona en el ámbito laboral teniendo como finalidad el aislamiento de la persona que está sufriendo el acoso. En el caso que nos ocupa se constata la inexistencia de hechos que acrediten un acoso laboral moral y la falta de base jurídica para estimar el recurso, faltado tanto el presupuesto fáctico como la posible calificación jurídica.

Voces

Acoso laboral

Práctica de la prueba

Valoración de la prueba

Error de hecho

Extinción del contrato de trabajo

Prueba documental

Medios de prueba

Prueba de testigos

Pago del salario

Recibo de salarios

Confesión judicial

Baja en la seguridad social

Prueba pericial

Incumplimiento grave y culpable del trabajador

Enfermedad Común

Daños y perjuicios

Daños morales

Categoría profesional

Principio de igualdad

Condiciones de trabajo

Actividad probatoria