Sentencia Social Nº 2056/2008, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1539/2008 de 20 de Junio de 2008

Se desestima el recurso de reposición presentado por un trabajador afectado por un despido objetivo por causas objetivas, que alegaba su nulidad al no haberse puesto a su disposición la indemnización correspondiente. Sin embargo la Sala entiende que la omisión de tal requisito no produce la nulidad de la decisión extintiva, pues el empresario, haciéndolo constar en la comunicación escrita, puede dejar de hacerlo, sin perjuicio del derecho del trabajador de exigir de aquél su abono cuando tenga efectividad la decisión extintiva.