Sentencia Social Nº 202/2015, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2604/2014 de 27 de Enero de 2015

Causas económicas

Medios de prueba

Despido por causas objetivas

Despido colectivo

Carta de despido

Puesto de trabajo

Fondo de Garantía Salarial

Razonabilidad de la medida extintiva

Amortización de puestos de trabajo

Prueba pericial

ERE temporal

Voluntad unilateral

Fuerza probatoria

Valoración de la prueba

Contrato de trabajo de duración determinada

Impugnación del despido

Extinción del contrato de trabajo

Categoría profesional

Derecho subjetivo

Error de derecho

Reducción de jornada laboral

Contrato de Trabajo

Expediente de regulación de empleo

Carga de la prueba

Derecho al trabajo

Prueba en contrario

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Despido procedente

Reducción de salario

Disminución de ingresos

Beneficio de justicia gratuita