Sentencia Social Nº 2005/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2005/2005 de 14 de Noviembre de 2005

El TSJ confirma la improcedencia de despido de trabajadora actora, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. Y ello porque, la pretensión instada por la trabajadora no transgredió con la intensidad exigible como para justificar el despido actuado la obligación de someter a determinado procedimiento los hallazgos de objetos de clientes. Consta en el ordinal fáctico tercero de la sentencia de Salamanca que los objetos que se encuentran en las papeleras de las habitaciones sólo se reservan para su futurible reclamación y/o sorteo entre los empleados si se considera que tienen algún valor o que no son desechables. Pues bien, como quiera que el valor del objeto encontrado por la actora era ínfimo, y habida cuenta también que no consta que la agenda tuviere ya arrancadas algunas de sus hojas cuando se encontró, entra entonces dentro de lo convencional o socialmente razonable la apropiación de aquélla por la trabajadora al entender que se trataba de un objeto perfectamente desechable.