Sentencia SOCIAL Nº 199/2022, Juzgado de lo Social - Badajoz, Sección 5, Rec 291/2021 de 21 de Abril de 2022

Medios de prueba

Protección de datos

Práctica de la prueba

Tratamiento de datos personales

Actividad laboral

Carga de la prueba

Carta de despido

Declaración del testigo

Contrato de Trabajo

Prueba ilícita

Derecho a la tutela judicial efectiva

Despido nulo

Sanciones laborales

Nulidad de los medios de prueba

ARCO

Responsable del tratamiento

Interés legitimo

Principio de igualdad

Grabación

Representación de los trabajadores

Extinción del contrato de trabajo

Inversión de la carga de la prueba

Garantía de indemnidad

Convenio colectivo

Suspensión de empleo y sueldo

Derecho de defensa

Incumplimiento grave y culpable del trabajador

Indisciplina o desobediencia en el trabajo

Disminución del rendimiento laboral