Sentencia Social Nº 1930/2016, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2113/2016 de 23 de Septiembre de 2016

Causas organizativas

Reducción de jornada laboral

Movilidad funcional

Convenio colectivo

Profesorado

Principio de igualdad

Reducción de jornada por guarda legal

Derecho a la no discriminación

Vulneración de derechos fundamentales

Contrato indefinido

Contrato de relevo

Convenio colectivo de empresa

Grupo profesional

Causas técnicas

Reducción de salario

Despido del trabajador

Condiciones de trabajo

Modificación sustancial de carácter individual

Modificación de las condiciones de trabajo

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Beneficio de justicia gratuita

Despido por causas objetivas