Sentencia Social Nº 175/2005, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 7, Rec 2536/2004 de 25 de Enero de 2005

El TSJ confirma la decisión que la práctica de la empresa demandada relativa a la fecha de abono de los salarios no se ajusta a las disposiciones del Convenio Colectivo aplicable , condenando a la misma a adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores perciban sus salarios, como máximo, el segundo día del mes de vencimiento del mes a que corresponden. Resulta que, en el presente caso, el Convenio determina con claridad que la empresa ha de abonar los salarios e indemnizaciones, a más tardar, el segundo día del mes siguiente a su vencimiento, resultando que, aunque se remita el dinero a través de transferencia bancaria dentro de ese plazo, los trabajadores no lo reciben en sus cuentas sino hasta transcurridos tres o cuatro días más. Dicho de otro modo, la empresa no abona a los trabajadores su salario dentro del plazo convencionalmente señalado, por más que remita las correspondientes transferencias ya que, como la instancia razona, abonar no significa sino pagar o poner realmente a disposición del acreedor la cantidad en que consiste su crédito. Esto es, la empresa no abona los salarios e indemnizaciones cuando remite las transferencias, sino cuando los trabajadores pueden realmente disponer de ese dinero. En base a lo anterior se desestima el recurso interpuesto por la empresa demandada.