Sentencia SOCIAL Nº 1742/2021, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1798/2021 de 09 de Noviembre de 2021

PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha desestimado la pretensión del trabajador demandante en materia de calificación de despido nulo y subsidiariamente improcedente, con alegación propia acumulada de vulneración de derechos fundamentales y petición de indemnización de daños y perjuicios (llega a pedir 20.000?) y, en concreto de acoso laboral frente a la empresarial ADIF y también codemanda a su jefatura superior. Se trata de un trabajador técnico de economía con contrato indefinido suscrito el 23 de julio, que inicia la relación laboral el 14 de setiembre y empieza a prestar servicios el 21 de setiembre. Realiza alegaciones de comportamientos empresariales en conductas que van desde la permuta de su plaza, aislamientos, denegación de teletrabajo, referencias a enfermedad, incumplimientos que sitúa cronológicamente hasta la extinción causalizada por no superación del periodo de prueba el 30/01/2021, y que comportan unas alegaciones y actividad probatoria de las contrapartes que desentraña una resolución judicial exquisita, exuberante y detallada, que esta Sala debe realzar pues posiciona el relato fáctico y jurídico con un cúmulo incesante de detalles y pormenorizaciones y permite concluir con la ausencia de un verdadero acoso moral y la realidad de una no superación del periodo de prueba, que se infiere no solo de la documental sino de la específica testifical, teniendo en cuenta también las informaciones médicas y periciales. Por lo que de manera complementaria también deniega cualquier tipo de indemnización de daños y perjuicios al no existir vulneración de derechos fundamentales.