Sentencia Social Nº 17/2012, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 896/2011 de 25 de Enero de 2012

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES.- Demanda de oficio.- La empresa cedente no aportó su propia organización productiva, limitándose a reclutar a quince trabajadores para que trabajasen en el centro de trabajo de la cesionaria.- Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia del Juzgado de lo Social nº 4  de Zaragoza, desestimatoria de demanda interpuesta de oficio por la Dirección General de Trabajo, sobre cesión ilegal de trabajadores.La Sala declara que el dato esencial radica en que la empresa cedente no aportó su propia organización productiva, limitándose a reclutar a quince trabajadores para que trabajasen en el centro de trabajo de la cesionaria, con los medios materiales de esta empresa y cumpliendo las órdenes e instrucciones de los trabajadores cualificados de la misma, con la consecuencia de la precarización de sus condiciones laborales: los cuatro trabajadores contratados por la cesionaria, tienen todos ellos relaciones laborales de duración indefinida, mientras que los quince trabajadores contratados por la cedente, tenían todos contratos temporales, con entre dos y nueve contratos cada uno en el periodo examinado por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.Por ello, procede estimar el recurso, revocando la sentencia de instancia, estimando la demanda interpuesta por la autoridad laboral.