Sentencia Social Nº 168/2012, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 251/2012 de 19 de Diciembre de 2012

Impugnándose la modificación sustancial colectiva de condiciones de trabajo, se desestiman las excepciones de falta de litisconsorcio pasivo necesario, porque los trabajadores individualmente considerados no pueden ser parte en el proceso de conflicto colectivo. - Se desestima la excepción de defecto en el modo de proponer la demanda, porque se asegura la defensa de los demandados. - Se desestima la caducidad, aunque hubiera huelga paralela al conflicto, porque dicha circunstancia afectará a la huelga, pero no al conflicto, que despliega todos sus efectos. - Se desestima la excepción de falta de legitimación pasiva de una de las empresas, porque la demanda se funda en la concurrencia de grupo de empresas patológico. - Se descarta la concurrencia de grupo de empresas, por lo que se absuelve a todas las empresas, que no realizaron la medida colectiva. - Se estima parcialmente las demandas acumuladas y se anulan las medidas, porque no se respetaron las reglas del período de consultas, que no pudo, por ello, alcanzar sus fines.