Sentencia Social Nº 159/2003, Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, Sala de lo Social, Rec 142/2003 de 22 de Mayo de 2003

La jurisprudencia unificadora ha fijado como línea de distinción la determinación no tanto en el dato de que la empresa cedente existiera realmente sino si actuaba como verdadero empresario, analizando en el caso concreto si el cedente actuaba o no realmente como verdadero empresario, declarando que es cesión ilegal de mano de obra la mera provisión o suministro de fuerza de trabajo a otra empresa, aunque la cedente tenga infraestructura propia, si ésta no se pone a contribución de la cesionaria, señalando que aun cuando nos encontremos ante un empresario real y no ficticio, existe cesión ilegal de trabajadores cuando la aportación de éste en un supuesto contractual determinado se limita a suministrar la mano de obra sin poner a contribución los elementos personales y materiales que configuran su estructura empresarial. En el presente caso confirma la Sala que se ha producido una situación de cesión ilegal de trabajadores de la empresa, que no es empresa de trabajo temporal, ya que aquélla no ha puesto en juego su organización e infraestructura empresarial para la ejecución de los servicios auxiliares de producción, limitándose su actividad al suministro a la recurrente de la mano de obra necesaria para el desarrollo de aquellos, y sin aportar aquélla a la ejecución de la contrata medios materiales significativos.