Última revisión
06/03/2007
Sentencia Social Nº 156/2007, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 886/2006 de 06 de Marzo de 2007
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 06 de Marzo de 2007
Tribunal: TSJ Extremadura
Ponente: CANO MURILLO, ALICIA
Nº de sentencia: 156/2007
Nº de recurso: 886/2006
Núm. Cendoj: 10037340012007100182
Núm. Ecli: ES:TSJEXT:2007:441
Resumen
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Badajoz, sobre resolución de contrato. La actora pretende la extinción de la relación laboral alegando que sufre acoso moral o "mobbing" por parte del empresario. La Sala estima que el acoso moral exige que exista un hostigamiento y que esa conducta sea reiterada, cosa que no sucede en el presente caso, sin que la baja laboral en la que está la actora califique la misma, pues no consta probado que la conducta del empresario integre la figura del mobbing, ni por otra parte pueda producir como resultado un trastorno depresivo, agorafobia y crisis de ansiedad, prueba que no lo constituye que se haga constar en un parte médico "trastorno depresivo por problema laborales".
Voces
Acoso laboral
Centro de trabajo
Baja en la seguridad social
Extinción del contrato de trabajo
Dignidad del trabajador
Prevención de riesgos laborales
Contrato de Trabajo
Violencia
Acto de conciliación
Impago de salario
Daños psicológicos
Condiciones de trabajo
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