Sentencia Social Nº 156/2007, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 886/2006 de 06 de Marzo de 2007

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Badajoz, sobre resolución de contrato. La actora pretende la extinción de la relación laboral alegando que sufre acoso moral o "mobbing" por parte del empresario. La Sala estima que el acoso moral exige que exista un hostigamiento y que esa conducta sea reiterada, cosa que no sucede en el presente caso, sin que la baja laboral en la que está la actora califique la misma, pues no consta probado que la conducta del empresario integre la figura del mobbing, ni por otra parte pueda producir como resultado un trastorno depresivo, agorafobia y crisis de ansiedad, prueba que no lo constituye que se haga constar en un parte médico "trastorno depresivo por problema laborales".