Sentencia Social Nº 1547/2006, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 466/2006 de 09 de Mayo de 2006

Se desestima el recurso de suplicación planteado contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 4 de Valencia, sobre despido improcedente. La revisión fáctica pretendida por la trabajadora recurrente es rechazada por la Sala al no evidenciarse error alguno en la valoración de la prueba realizada por el Juez a quo. La Sala desestima la pretensión de la trabajadora de incluir en el salario regulador del despido, las cantidades que percibía en nómina por el concepto de pacto de no competencia. El pacto de no concurrencia no implica un salario aunque derive del contrato de trabajo, ya que no retribuye la prestación de servicios. La naturaleza del pacto de no concurrencia para después de extinguido el contrato de trabajo es indemnizatoria para el caso de incumplimiento de las obligaciones previstas en el mismo. En cuanto a que la empresa estuviera cotizando por las cantidades percibidas en las nóminas por el concepto de pacto de no competencia, la Sala entiende que, en primer lugar, no añade dato de interés para determinar si estas cantidades integran o no el salario regulador del despido y, en segundo lugar, que los conceptos que integran la base de cotización no coinciden con el salario propiamente dicho. Finalmente, la Sala recuerda la firma del finiquito reconocida por la recurrente.