Sentencia SOCIAL Nº 153/2...re de 2022

Última revisión
15/12/2022

Sentencia SOCIAL Nº 153/2022, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 277/2022 de 23 de Noviembre de 2022

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Orden: Social

Fecha: 23 de Noviembre de 2022

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO

Nº de sentencia: 153/2022

Nº de recurso: 277/2022

Núm. Cendoj: 28079240012022100154

Núm. Ecli: ES:AN:2022:5443

Núm. Roj: SAN 5443:2022

Resumen
IMPG. ACTOS ADMINISTRACIONAIR EUROPA solicita tras agotadas las prórrogas de suspensiones de contratos con causa en fuerza mayor causada por la pandemia, una nueva suspensión de contratos y reducciones de jornadas al amparo del art 47.6 ET, que dispone que La fuerza mayor temporal podrá estar determinada por impedimentos o limitaciones en la actividad normalizada de la empresa que sean consecuencia de decisiones adoptadas por la autoridad pública competente, incluidas aquellas orientadas a la protección de la salud pública.Fundamenta su petición en las exigencias de vacunación que imponían en ese momento a los viajeros las autoridades sanitarias.Se considera que estos requerimientos a los viajeros no constituyen impedimento o limitación a la compañía aérea para ejercer su actividad, de modo que si ha existido por este motivo un descenso en su producción, constituirá causa objetiva de tipo productivo.

Voces

Fuerza mayor

ERE temporal

Reducción de jornada laboral

Coronavirus

Autoridad laboral

Derecho a la libre circulación

Trabajador autónomo

Período de consultas

Finalización del período de consultas