Sentencia SOCIAL Nº 1525/2019, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1282/2019 de 17 de Septiembre de 2019

PRIMERO.- El Juzgado de lo Social nº 6 de los de Bilbao dictó sentencia el 25-4-2019 en la que estimó la demanda interpuesta por la trabajadora y declaró nulo el despido objetivo practicado por causas organizativas y productivas, argumentando que, en realidad, se trata de una represalia a la actuación realizada por la Inspección de Trabajo, de tal manera que habiendo propuesto ésta unas medidas de estabilidad en el empleo, difícilmente puede producirse la extinción del contrato de trabajo de la trabajadora por consecuencia, precisamente, de esas medidas. La sentencia de instancia, además, fundamenta que en la actualidad se están realizando contrataciones con entidades de trabajo temporal y que no está justificada la posibilidad de extinguir el contrato de trabajo cuando se acreditan necesidades productivas de contratación de personal.