Sentencia Social Nº 15/2011, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 16/2011 de 07 de Febrero de 2011

Se desestima la demanda formulada por Sindicato, por vulneración de derechos sindicales. La Sala declara que en este caso, ha intervenido la Comisión Paritaria del Convenio, que es el órgano al que corresponde la aplicación e interpretación del Convenio, como expresa el art. 91 del ET., que en su reunión concluyó que "de lo expuesto se desprende que no se ha introducido ningún cambio en la aplicación de la circular 15/2006, por lo que la forma en la que actualmente se está aplicando el artículo 81.b) por parte de la empresa no infringe el XIV Convenio Colectivo. Razona la expresada Comisión Paritaria que el Convenio se remite a la normativa de desarrollo, y esta define un marco regulador coherente, sin perjuicio de que las diferentes coyunturas de mercado financiero hagan mas o menos atractivas para los trabajadores la opción de solicitar estos préstamos de la empresa. Incluso la Dirección General de la empresa, mediante escrito de 23 de Diciembre de 2010, se dirige al Comité Intercentros, para pedirle opinión respecto a la revisión del tipo de interés aplicable. No puede entenderse, pues, que la actuación empresarial de modificar el criterio aplicado, conforme a la previsión convencional interpretada por su comisión paritaria, vulnere el derecho a la negociación colectiva del sindicato actor.