Sentencia Social 1498/2005 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha . Sala de lo Social, Rec. 1051/2004 de 10 de noviembre del 2005

La cuestión litigiosa que se plantea en el presente recurso consiste en determinar si la demandante tiene derecho a ocupar un puesto de trabajo dejado vacante por jubilación de otra trabajadora de la empresa con preferencia a la trabajadora demandada a quien se asignó el citado puesto de trabajo. El TSJ confirma la improcedencia de tal pretensión porque, considerando que la recurrente no solicitó la ocupación de la vacante producida por la jubilación de la trabajadora; que aún de haberse producido, no tendría preferencia a ocupar dicha vacante, por cuanto la existencia de otra solicitud, presentada por la trabajadora demandada, y en aplicación del artículo 32 del Convenio Colectivo del Personal de Limpieza del Complejo Hospitalario de Albacete, habrá de resolverse a favor de la trabajadora demandada por tener mayor antigüedad en la empresa (5 de octubre de 1989) frente a la recurrente.