Sentencia Social Nº 1427/2016, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1479/2015 de 24 de Mayo de 2016

Contrato de Trabajo

Despido disciplinario

Dimisión del trabajador

Voluntad unilateral

Órdenes de desplazamiento

Deber de obediencia

Despido procedente

Derecho de igualdad

Convenio colectivo

Principio de igualdad

Derechos de los trabajadores

Dirección de la actividad laboral

Ajenidad

Buena fe contractual

Abuso de derecho

Dignidad del trabajador

Riesgo grave e inminente

Extinción del contrato de trabajo

Amonestación escrita

Desobediencia en el trabajo

Dietas

Gastos de desplazamiento