Sentencia Social Nº 142/2005, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 21/2005 de 08 de Febrero de 2005

El TSJ confirma la improcedencia de despido de trabajador recurrido en suplicación, al desestimar recurso interpuesto por la empresa demandada. La representación letrada de esta última reitera la alegación de excepción de incompetencia de jurisdicción, por ser mercantil y no laboral, la relación mantenida con el demandante. La Sala concluye que, pese al apoderamiento general otorgado al actor, por el Administrador único, no consta realizase actos de representación y defensa de la sociedad, diferenciándose la dirección de la empresa de la actuación como administrador de la persona jurídica que, por ser administrador único, sin que tampoco el apoderamiento del actor conste en los estatutos sociales. Aun existiendo los amplios poderes que pretende la empresa demandada sin acreditar su utilización, más allá de ser un instrumento del desarrollo de su cargo como Director en el ámbito comercial, sin abarcar, de forma efectiva, el entero giro o tráfico de empresa, ello no constituye el trabajo en alta dirección, sino que sigue siendo laboral común.