Sentencia Social Nº 1406/2015, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1256/2015 de 14 de Julio de 2015

Sucesión de contratas. Extinción del contrato por incumplimiento del empresario. Se ha producido una modificación sustancial de condiciones de trabajo del artículo 41 ET que afecta la jornada de trabajo y al salario. Existe la posibilidad de extinción del contrato de trabajo a instancia del trabajador -ex artículo 41 del ET-;  pero no se estima la extinción por la vía del artículo 50 del ET, al no verse comprometida ni la dignidad ni la formación profesional del trabajador.