Sentencia SOCIAL Nº 128/2017, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1022/2016 de 10 de Febrero de 2017

Finiquito

Extinción del contrato de trabajo

Vulneración de derechos fundamentales

Reducción de jornada laboral

Voluntad unilateral

Despido nulo

Contrato de Trabajo

Reducción de jornada por guarda legal

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Voluntad de las partes

Discriminación por razón de sexo

Convenio colectivo

Daños y perjuicios

Contrato de trabajo de duración determinada

Maternidad a efectos laborales

Carta de despido

Suspensión de empleo y sueldo

Despido disciplinario

Valor liberatorio del finiquito

Vacaciones

Carga de la prueba

Vicios del consentimiento

Irrenunciabilidad de derechos

Representación de los trabajadores

Puesto de trabajo

Ius cogens

Negocio jurídico

Suspensión del contrato de trabajo