Sentencia Social Nº 125/2015, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 71/2015 de 25 de Febrero de 2015

Convenio colectivo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Indefensión

Despido improcedente

Prueba documental

Falta de legitimación pasiva

Intervención de abogado

Fondo de Garantía Salarial

Interés legitimo

Incongruencia omisiva

Fuerza probatoria

Error de hecho

Categoría profesional

Vacaciones

Horas extraordinarias

Práctica de la prueba

Cesión ilegal de trabajadores

Empresa cedente

Condiciones de trabajo

Salario base

Plus de peligrosidad

Salario mínimo interprofesional

Indemnización por despido

Salarios de tramitación

Prestación transnacional de servicios

Contrato de Trabajo

Empresas de trabajo temporal

Contrato de puesta a disposición

Empresa contratista

Empresa cesionaria