Sentencia Social Nº 125/2008, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 116/2008 de 27 de Febrero de 2008

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Burgos, sobre despido disciplinario. Se determina que la actora hasta en ocho ocasiones no registraba las ventas en el terminal de venta ni facilitaba el ticket de registro de la venta al cliente, y en alguna ocasión después de efectuar la venta sin registrarla y después de haber cobrado y devuelto el cambio hace constar en la Terminal " total 0". Ello hace imposible que por parte del empleador se pueda controlar las ventas realizadas ni las cuantías de las mismas, siendo este comportamiento no ocasional sino consciente y deliberado. La citada conducta, en su conjunto, es reveladora de una transgresión grave y culpable de la buena fe contractual por parte de la trabajadora, incardinable en causa de despido disciplinario.