Sentencia Social Nº 123/2012, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 79/2012 de 23 de Febrero de 2012

Prueba documental

Reducción de jornada laboral

Despido nulo

Profesorado

Garantía de indemnidad

Despido improcedente

Intervención de abogado

Error de hecho

Fuerza probatoria

Amonestación escrita

Vulneración de derechos fundamentales

Modificación del hecho probado

Contrato de Trabajo

Práctica de la prueba

Jornada laboral

Carga de la prueba

Centro de trabajo

Sanción de amonestación

Despido del trabajador

Acto preparatorio

Prueba de indicios

Principio de igualdad

Derecho a la tutela judicial efectiva

Inversión de la carga de la prueba

Extinción del contrato de trabajo

Despido por causas objetivas

Beneficio de justicia gratuita