Sentencia Social Nº 122/2016, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 87/2016 de 25 de Febrero de 2016

Despido por causas objetivas

Indemnización por despido

Intervención de abogado

Despido por causas económicas

Pagas extraordinarias

Voluntad unilateral

Carta de despido

Reducción de jornada laboral

Fondo de Garantía Salarial

Despido improcedente

Causas económicas

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Novación del contrato de trabajo

Horas extraordinarias

Salario en especie

Cálculo erróneo de la indemnización por despido

Antigüedad del trabajador

Despido colectivo

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Deuda pública

Causas técnicas

Causas organizativas

Indefensión

Puesto de trabajo

Fraude de ley

Abuso de derecho

Contenido de la carta de despido

Despido individual

Iniciación del período de consultas

Readmisión del trabajador