Sentencia Social Nº 1215/2004, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 883/2004 de 20 de Octubre de 2004

El TSJ estima en parte los recursos interpuestos por las empresas codemandadas en el proceso, revocando la sentencia recurrida y, declarando la improcedencia del despido controvertido reconociendo al actor el derecho a optar entre una u otra. Confirma la Sala la existencia de cesión de trabajadores en el presente caso. En cuanto al derecho de opción declara que cuando un trabajador que tiene la condición de delegado de personal o miembro del comité de empresa se integra en otra empresa distinta, pierde la representatividad que tenía, pues esta condición no es transferible, ni puede ser impuesta a los trabajadores de la nueva empresa, que no fueron electores. Por consiguiente, el actor únicamente tiene el derecho de opción previsto estatutariamente respecto de una de las codemandadas, porque la opción por la readmisión únicamente puede ejercitarla en la empresa en la que tenía la condición de representante de los trabajadores, no en las empresas cesionarias, en las que no tenía esta condición.