Última revisión
Sentencia Social Nº 1211/2009, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 422/2009 de 17 de Abril de 2009
Texto
Relacionados:
Voces
Jurisprudencia
Prácticos
Formularios
Resoluciones
Temas
Legislación
Orden: Social
Fecha: 17 de Abril de 2009
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, JUAN ALBERTO
Nº de sentencia: 1211/2009
Núm. Cendoj: 33044340012009100404
Resumen
Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra auto del Juzgado de lo Social nº 4 de Oviedo, que se declaraba incompetente para conocer de la demanda planteada, con remisión a la Jurisdicción contencioso administrativa, en materia de reclamación de cantidad. La Sala declara que las discrepancias relativas al reintegro de un pago retributivo indebido, de indudable naturaleza jurídica salarial, y a la forma de hacerlo efectivo, en la medida en que afecte a trabajadores del Ayuntamiento demandado a él vinculados por un nexo de carácter laboral, (no funcionarial), comporta una actuación que aquél efectúa en su condición de empresario, y que afecta por tanto al contrato de trabajo, de ahí que las cuestiones controvertidas que puedan surgir deben de ser resueltas por la jurisdicción laboral, en cuanto que se incardinan dentro del campo propio del derecho del Trabajo, por lo que la Sala, estimando el recurso, acuerda la devolución de actuaciones al Juzgado, para que, admitiendo a trámite la demanda, la resuelva en Derecho.
Voces
Falta de jurisdicción
Contrato de Trabajo
Recibo de salarios
Responsabilidad
Reclamación de cantidad
Encabezamiento
T.S.J.ASTURIAS SALA SOCIAL
OVIEDO
SENTENCIA: 01211/2009
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ASTURIAS
SALA DE LO SOCIAL-SECCIÓN 001 (C/ SAN JUAN Nº 10)
N.I.G: 33044 34 4 2009 0100438, …
Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 5 sentencias
Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:
Registro Gratuito¿Necesita un acceso ilimitado?
Vea aquí nuestras tarifas de suscripciónSi es usted cliente o ya se ha registrado, introduzca sus datos de acceso.
Acceder