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Sentencia SOCIAL Nº 1210/...io de 2022

Última revisión
09/12/2022

Sentencia SOCIAL Nº 1210/2022, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1005/2022 de 07 de Junio de 2022

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Orden: Social

Fecha: 07 de Junio de 2022

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ALEJANDRO ARANZAMENDI, MAITE

Nº de sentencia: 1210/2022

Nº de recurso: 1005/2022

Núm. Cendoj: 48020340012022101359

Núm. Ecli: ES:TSJPV:2022:2246

Núm. Roj: STSJ PV 2246:2022

Resumen
PRIMERO.- El juzgado de lo social número tres de Vitoria-Gasteiz ha dictado sentencia el 07/02/2022 en el procedimiento por despido a instancias de la trabajadora demandante -Jefa de cocina en el centro de trabajo de la fábrica de Mercedes-Benz- contra la empresa SERUNION SA -dedicada a la actividad de restauración colectiva-, y ha estimado la demanda declarando la improcedencia del despido que le fue comunicado con efectos de 25/10/2021 tras la tramitación de un expediente de regulación de empleo por causas organizativas y productivas finalizado con acuerdo para la extinción de 202 contratos de trabajo.

Voces

Expediente de regulación de empleo

Despido colectivo

Centro de trabajo

Causas organizativas

Despido improcedente

Carta de despido

Puesto de trabajo

Despido procedente

Baja médica

Burofax

Prueba anticipada

Comité de empresa

Amortización de puestos de trabajo

Comisión negociadora

Representación de los trabajadores

Comité intercentros

Trabajo a distancia

Medios de prueba

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Despido por causas objetivas

Despido individual

Contenido de la carta de despido

Informe de la inspección de trabajo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Dolo

Abuso de derecho

Despido del trabajador

Beneficio de justicia gratuita