Sentencia Social Nº 111/2012, Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 83/2012 de 11 de Abril de 2012

Jubilación parcial

Contrato de Trabajo

Contrato de relevo

Reducción de jornada laboral

Jornada laboral

Contrato a tiempo parcial

Jubilación parcial anticipada

Trabajador relevista

Profesores de religión

Jornada completa

Prestación de jubilación

Convenio colectivo

Negociación colectiva

Sustitución del trabajador

Contrato indefinido

Intervención de abogado

Puesto de trabajo

Profesorado

Prueba documental

Prestaciones contributivas

Voluntad unilateral

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Cotización a la Seguridad Social

Antigüedad del trabajador

Base de cotización

Años acreditados de cotización

Trabajador a tiempo completo

Jubilación forzosa

Horario laboral

Condiciones de trabajo

Indemnización de daños y perjuicios

Trabajador relevado

Representación de los trabajadores

Fondo del asunto

Abuso de derecho