Sentencia Social Nº 1086/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1086/2005 de 20 de Junio de 2005

El TSJ confirma la inexistencia de despido de trabajador actora, que presta servicios para la Gerencia Regional de Salud de la Junta de Castilla y León, al desestimar el recurso interpuesto por esta. Declara la Sala que, de acuerdo con lo establecido en el contrato de trabajo para la formación otorgado por las partes del litigio, el mismo se atemperaría a su clausulado y, sólo supletoriamente, a lo dispuesto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores. En atención a ello, la decisión resolutoria del contrato parece adecuada puesto que parece evidente que no entraña abuso de derecho alguno la consignación como condición resolutoria en un contrato formativo para la obtención de una determinada especialidad médica del extremo consistente en no superar las evaluaciones establecidas para la valoración del aprovechamiento.