Sentencia Social Nº 1067/2009, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 223/2009 de 03 de Abril de 2009

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia estimatoria del Juzgado de lo Social nº 1 de Avilés, sobre despido improcedente, en un supuesto de subrogación de empresas de limpieza viaria, en el que se condena a la empresa demandada, primera adjudicataria de la concesión de ese servicio de limpieza. La Sala declara que la nueva doctrina jurisprudencial, declara la no afectación del Derecho del trabajador por el incumplimiento de transvase de información de datos sobre los trabjadores, entre la empresa saliente y la nueva adjudicataria de la contrata. Antes bien, si la empresa saliente desconoce ese mandato de facilitar la información, lejos de afectar el Derecho del trabajador, confiere a éste el de optar entre mantener su relación con la saliente, o reclamar su incorporación a la nueva adjudicataria. Pero, en el caso, la Sentencia es acatada por la trabajadora demandante, que es quien tenía ese particular derecho de "opción", dejando a la empresa condenada sin legitimación para recurrir, ya que, si acepta los hechos probados, que declaran un incumplimiento de los deberes impuestos por el art. 53 del Convenio Colectivo, también acepta el Derecho de la actora a "conformarse" con su condena.