Sentencia Social Nº 1062/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1062/2005 de 20 de Junio de 2005

El TSJ confirma la sentencia recurrida que declara que el proceso de incapacidad temporal iniciado por la demandante no trae causa de accidente de trabajo, al desestimar el recurso interpuesto por la interesada. Declara la Sala que, el acoso en el trabajo, hostigamiento laboral o "mobbing", no parece tener cabal encaje, cual sugiere el escrito de recurso, en la hipótesis accidental de trabajo del artículo 115.2.c) de la Ley General de la Seguridad Social (los accidentes "ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su categoría profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa"), sino en la especie del apartado c) de los citados artículo y número (las enfermedades, que no sean naturalizables como profesionales, "que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo.