Sentencia Social Nº 102/2016, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1198/2015 de 28 de Enero de 2016

Centro de trabajo

Despido por causas objetivas

Despido nulo

Error de hecho

Valoración de la prueba

Medios de prueba

Prueba documental

Puesto de trabajo

Antigüedad del trabajador

Despido procedente

Categoría profesional

Contrato de Trabajo

Despido por causas económicas

Vulneración de derechos fundamentales

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Carta de despido

Causas económicas

Presunción judicial

Convenio colectivo

Faltas de asistencia al trabajo

Causas de producción

Reglas de la sana crítica

Garantía de indemnidad

Error en la valoración de la prueba

Amortización de puestos de trabajo

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Despido colectivo

Reducción de jornada por guarda legal

Prueba en contrario

Inversión de la carga de la prueba

Flexibilidad externa

Readmisión del trabajador

Derecho a la tutela judicial efectiva