Sentencia Social Nº 100/2011, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 111/2011 de 24 de Junio de 2011

CONFLICTO COLECTIVO.- Obligación de distinguir en las nóminas las horas ordinarias y complementarias.- Se estima parcialmente la demanda de conflicto colectivo interpuesta por Sindicatos. La Sala declara que habiendo quedado probado que la demandada no distingue en las nóminas del personal afectado por el conflicto entre horas ordinarias y complementarias, cuando esa distinción viene establecida en el Convenio, y su cumplimiento con los medios informáticos disponibles, no parece presentar ningún problema, procede estimar la primera pretensión de la demanda.Y, en relación con la segunda petición de la demanda, es claro que el Comité Intercentros tiene un Derecho subjetivo perfecto, según el cual podrá requerir a la empresa demandada la entrega de una relación ordenada de los empleados de tierra por el orden que se requiera, siendo razonable que ese orden se relacione por antigüedad, al probarse que en los supuestos de subrogación por pérdida de un servicio de handling , si hubiere un exceso de voluntarios respecto al cupo afectado tendrán preferencia para la subrogación los trabajadores con menor antigüedad reconocida dentro de cada tipo de contrato y grupo laboral.Y se ha probado que la empresa cumplimentó los requerimientos formulados al efecto, probándose también que el CI residenció, a partir de su reunión de 19-02-2007, la responsabilidad del control en la Comisión de Seguimiento de Empleo, quien ha notificado a las secciones sindicales la información, que le fue remitida por la empresa, cada vez que se ha producido un proceso de subrogación, por lo que se ha de desestimar esta petición de la demanda.