Sentencia Social 207/2023 Juzgado de lo Social de Zamora nº 1, Rec. 175/2023 de 10 de julio del 2023

Lactancia natural

Carta de despido

Despido nulo

Maternidad a efectos laborales

Centro de trabajo

Prueba documental

Indefensión

Suspensión del contrato de trabajo

Riesgo durante el embarazo

Riesgo durante la lactancia

Despido disciplinario

Trabajadora embarazada

Excedencias laborales

Derecho a la tutela judicial efectiva

Trabajo a distancia

Vulneración de derechos fundamentales

Despido improcedente

Buena fe

Carga de la prueba

Despido procedente

Convenio colectivo aplicable

Empresas de trabajo temporal

Convenio colectivo

Contrato de Trabajo

Movilidad geográfica

Puesto de trabajo