Sentencia Social 148/2023 Juzgado de lo Social de Oviedo nº 1, Rec. 88/2023 de 20 de marzo del 2023

Causas organizativas

Despido por causas objetivas

Causas de producción

Causas técnicas

Causas económicas

Puesto de trabajo

Contrato indefinido

Contrato fijo discontinuo

Expediente de regulación de empleo

Buena fe

Prioridad de permanencia en la empresa

Representación de los trabajadores

Puesto vacante

Contratas y subcontratas

Amortización de puestos de trabajo

Prevención de riesgos laborales

Servicios de prevención

Derecho al trabajo

Extinción del contrato de trabajo

Fraude de ley

Abuso de derecho

Buena fe contractual

Práctica de la prueba

Despido improcedente

Trabajo a turnos

Indefensión

Fondo del asunto

Declaración del testigo

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Readmisión del trabajador

Salarios de tramitación

Voluntad unilateral