Sentencia Social 34/2024 Juzgado de lo Social de Oviedo nº 6, Rec. 761/2023 de 29 de enero del 2024

Trabajo a distancia

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Coronavirus

Derecho al trabajo

Condiciones de trabajo

Negociación colectiva

Centro de trabajo

Voluntad de las partes

Causas técnicas

Convenio colectivo

Ius variandi

Representación de los trabajadores

Voluntad unilateral

Puesto de trabajo

Derechos en materia laboral

Prevención de riesgos laborales

Finalización del período de consultas

Sindicatos

Descuelgue del convenio colectivo

Actividad laboral

Período de consultas

Derecho a la libertad sindical

Principio de condición más beneficiosa

Vacaciones

Contrato de Trabajo

Vacaciones anuales retribuidas