Sentencia Social 45/2023 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 36/2023 de 31 de marzo del 2023

CONFLICTO COLECTIVOLa AN desestima la demanda que pretendía que la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda aplicara a la cesta de Navidad que vienen percibiendo sus trabajadores en el mes de diciembre, desde el año 1974, fuera actualizada anualmente conforme a las previsiones establecidas en el convenio colectivo de la entidad. El Tribunal, apoyando su argumentación en sentencia previa de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo que califica dicha entrega por la entidad demandada como condición más beneficiosa, desestima la demanda por cuanto que: a) La fuente u origen de dicho beneficio es la voluntad empresarial, no el convenio; b) Las retribuciones previstas en la norma convencional, no recogen en ningún caso la cesta de Navidad; c) La sentencia dictada por el TS mantuvo el derecho a seguir recibiendo la cesta como retribución en especie, si bien el hecho de que se abone mediante cantidad monetaria no la convierte en retribución de convenio sujeta a actualización; d) Tampoco se ha incluido en las sucesivas actualizaciones de las retribuciones, que venían precedida de reunión celebrada entre la RLT y la empresa; y e) La actualización automática que se pretende, tampoco podría producirse, al aumentar la masa salarial y venir sujeta a los límites y autorizaciones previstos por las Leyes de Presupuestos.