Sentencia Social 120/2023...e del 2023

Última revisión
23/11/2023

Sentencia Social 120/2023 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 232/2023 de 31 de octubre del 2023

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Orden: Social

Fecha: 31 de Octubre de 2023

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RAMON GALLO LLANOS

Nº de sentencia: 120/2023

Nº de recurso: 232/2023

Núm. Cendoj: 28079240012023100115

Núm. Ecli: ES:AN:2023:5326

Núm. Roj: SAN 5326:2023

Resumen
CONFLICTO COLECTIVOLa AN estima la demanda interpuesta por el SINDICATO DE EMPLEADOS DE CAIXABANK SA al considerar que el permiso retribuido de la tarde de los jueves que se tiene establecido en el Protocolo de Conciliación del Plan de Igualdad no puede denegarse a aquellos trabajadores que se encuentren adscritos a horario singular por el hecho de no solicitar el pase a horario general ya que tal presupuesto no se deduce de la interpretación del acuerdo, y la interpretación que realiza la empresa implica vulneración del principio de igualdad y no discriminación.

Voces

Sindicatos

Plan de igualdad

Permiso laboral retribuido

Convenio colectivo

Centro de trabajo

Conflicto colectivo laboral

Complementos salariales

Horario laboral

Reducción de jornada laboral

Jornada laboral

Cambio de centro de trabajo

Grado de minusvalía

Puesto de trabajo

Interpretación del convenio colectivo

Convenio colectivo aplicable

Salario variable

Principio de igualdad

Promoción profesional