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Sentencia Social 4/2024 A...o del 2024

Última revisión
22/02/2024

Sentencia Social 4/2024 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 280/2023 de 22 de enero del 2024

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Orden: Social

Fecha: 22 de Enero de 2024

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RAMON GALLO LLANOS

Nº de sentencia: 4/2024

Nº de recurso: 280/2023

Núm. Cendoj: 28079240012024100013

Núm. Ecli: ES:AN:2024:377

Núm. Roj: SAN 377:2024

Resumen
IMPUG.CONVENIOSLa Audiencia Nacional estima la demanda interpuesta por CGT impugnado determinados aspectos del Convenio colectivo de la empresa VERALIA SPAIN SA por considerar que al penalizar determinadas ausencias- las debidas al disfrute de permisos retribuidos vinculados con los derechos de conciliación o a cursar IT- para el devengo del incentivo se incurre en discriminación por razón de sexo y por razón de enfermedad.

Voces

Permiso laboral retribuido

Centro de trabajo

Vacaciones

Reducción de jornada laboral

Convenio colectivo

Permisos sindicales

Días naturales

Jornada laboral

Jornada completa

Trabajo a turnos

Condiciones de trabajo

Medios de prueba

Empresas de trabajo temporal

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Impugnación de convenios colectivos

Recibo de salarios

Huelga

Excedencias laborales

Promoción profesional

Calendario laboral

Formación para el empleo

Dies a quo

Horario laboral

Discriminación por razón de sexo

Buena fe

Horas extraordinarias