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Sentencia Social 79/2023 ...o del 2023

Última revisión
13/07/2023

Sentencia Social 79/2023 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 106/2023 de 13 de junio del 2023

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Orden: Social

Fecha: 13 de Junio de 2023

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ANA SANCHO ARANZASTI

Nº de sentencia: 79/2023

Nº de recurso: 106/2023

Núm. Cendoj: 28079240012023100079

Núm. Ecli: ES:AN:2023:3249

Núm. Roj: SAN 3249:2023

Resumen
CONFLICTO COLECTIVOBreve resumen de la sentencia: Previa declaración de la inadecuación de procedimiento parcial, al solicitarse una pretensión que supondría alterar las cuantías del salario base fijadas en el convenio colectivo para los diferentes niveles salariales, se desestiman el resto de excepciones procesales opuestas por la empresa Coviran y desestimándose la demanda se declara, que el impacto de la actualización del SMI en los años 2022 y 2023 sobre los salarios previstos en convenio, no opera tomando en consideración únicamente el salario base, sino dicho salario más el resto de percepciones salariales percibidas por los trabajadores en cómputo anual, compensándose con aquéllos complementos que no han sido expresamente regulados como no compensables y excepcionándose los de naturaleza extrasalarial.

Voces

Salario mínimo interprofesional

Salario base

Convenio colectivo

Tabla salarial

Complemento ad personam

Sindicatos

Falta de litisconsorcio pasivo necesario

Grupo profesional

Incremento salarial

Indebida acumulación de acciones

Convenio colectivo de empresa

Derechos de los trabajadores

Conflicto colectivo laboral

Puesto de trabajo

Intervención de abogado

Excepciones procesales

Horas extraordinarias

Plus de puesto de trabajo

Jornada anual

Complementos salariales

Plus de turnicidad

Retroactividad

Pagas extraordinarias

Proceso de conflicto colectivo

Prueba documental

Cuestiones de fondo

Complemento de puesto de trabajo

Sindicato más representativo

Comisión Paritaria

Impugnación de convenios colectivos

Litisconsorcio voluntario

Jornada completa

Libertad sindical

Trabajo nocturno

Litisconsorcio pasivo necesario

Comparecencia en juicio

Recibo de salarios

Trienio