Sentencia Social 30/2023 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 386/2022 de 09 de marzo del 2023

CONFLICTO COLECTIVOLa AN desestima la demanda interpuesta por la Unión Nacional de Trabajadores frente a la empresa HEFAME y sindicatos UGT, CCOO, CSIF y USO impugnando el preacuerdo alcanzado atinente a la aplicación del complemento "Más Jornadas" que premiaba la realización de una jornada semanal superior a 5 días. Previa desestimación de las excepciones opuestas en el acto de juicio, y ante el apunte de la parte actora de la presencia de un trato discriminatorio a los trabajadores acogidos a reducciones de jornada (esencialmente mujeres), el tribunal resuelve que no se han aportado indicios suficientes de dicha discriminación que permitan invertir la carga de la prueba, además de que la prueba documental aportada no permite confirmar la presencia de discriminación alguna, percibiendo el citado plus un total de 25 trabajadores de los 26 acogidos a reducciones de jornada en la empresa.