Última revisión
18/07/2024
Sentencia Social 78/2024 Audiencia Nacional. Sala de lo Social Única, Rec. 137/2024 de 28 de junio del 2024
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 28 de Junio de 2024
Tribunal: AN
Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS
Nº de sentencia: 78/2024
Nº de recurso: 137/2024
Núm. Cendoj: 28079240012024100079
Núm. Ecli: ES:AN:2024:3415
Núm. Roj: SAN 3415:2024
Resumen
CONFLICTO COLECTIVOLa AN desestima la demanda de Conflicto Colectivo interpuesta por la Federación de Industria, Construcción y Agro de la Unión General de Trabajadores (UGT-FICA) frente a la empresa EXOLUM CORPORATION, SA. Se considera que la existencia de un diferente trato relativo a la posibilidad de trabajo a distancia en domicilio distinto al habitual durante los periodos de verano y Navidad entre el personal sujeto a Convenio y el personal fuera de Convenio no supone trato discriminatorio sino que viene justificado por el diferente régimen jurídico aplicable a ambos colectivos. Y ello sin perjuicio de la necesaria negociación individual del trabajo a distancia por aplicación de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.
Voces
Trabajo a distancia
Convenio colectivo
Condiciones de trabajo
Principio de igualdad
Proceso de conflicto colectivo
Prueba documental
Conflicto colectivo laboral
Igualdad ante la ley
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Sindicatos
Promoción profesional
Práctica de la prueba
Convenio colectivo de empresa
Voluntad unilateral
Contrato de Trabajo
Negociación colectiva
Trabajador por cuenta ajena
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