Sentencia Social 493/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 57/2022 de 20 de marzo del 2024

MODIFICACION SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO COLECTIVAS. Se confirma la nulidad declara en la sentencia recurrida, por inexistencia de buena fe negocial, con falta de entrega de documentación suficiente y relevante sobre la situación de la empresa que ha adoptado la medida y demás circunstancias concurrentes sobre la conducta empresarial. RYANAIR DAC.