Sentencia Social 176/2024 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha . Sala de lo Social, Rec. 1213/2023 de 02 de febrero del 2024

Jubilación parcial

Contrato de relevo

Contrato indefinido no fijo

Convenio colectivo de empresa

Trabajador indefinido

Convenio colectivo aplicable

Convenio colectivo

Contrato de Trabajo

Reducción de jornada laboral

Negociación colectiva

Jubilación anticipada

Jornada completa

Daños morales

Modificación del hecho probado

Derecho a la no discriminación

Trabajador fijo

Interinidad por vacante

Principio iura novit curia

Antigüedad del trabajador

Edad ordinaria de jubilación

Prestación de jubilación

Jubilación ordinaria

Jornada laboral

Edad de jubilación

Actividad laboral

Contrato de interinidad

Jubilación forzosa

Jubilación parcial anticipada