Sentencia Social Nº 1586/...yo de 2007

Última revisión
08/05/2007

Sentencia Social Nº 1586/2007, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 388/2006 de 08 de Mayo de 2007

Tiempo de lectura: 31 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 08 de Mayo de 2007

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 1586/2007

Núm. Cendoj: 41091340012007101399

Resumen
Se desestima el Recurso de Suplicación contra la Sentencia del Juzgado de lo Social número 10 de Sevilla, sobre cesión ilícita de trabajadores. Se declara que no hay concurrencia de contratas, sino de cesión ilegal de trabajadores, cuando la facultad organizativa y directiva empresarial no es ejecutada por la empresa contratista, sino por la principal, independientemente de que se empleen o se disponga de medios materiales propios o la empresa cedente carezca de la más mínima infraestructura en la zona geográfica en la que sus trabajadores desempeñaran sus servicios. Se afirma que, en este caso, al no haberse puesto en juego la organización empresarial de la contratista, nos hallamos, a pesar de los argumentos de la recurrente, ante una operación de cesión de trabajadores, no permitida por el ordenamiento.

Voces

Medios de prueba

Cesión ilegal de trabajadores

Valoración de la prueba

Valor actual

Convenio colectivo de empresa

Empresa cedente

Empresas de trabajo temporal

Representación unitaria

Cuestiones de fondo

Error en la valoración de la prueba

Empresa principal

Error de hecho

Responsabilidad

Prueba documental

Fuerza probatoria

Condiciones de trabajo

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Derechos en materia laboral

Empresa contratista

Conflictos de competencia

Contraprestación

Contrato de Trabajo

Convenio colectivo

Economía de mercado

Vacaciones

Testaferro

Encabezamiento

Recurso.- 388/06 (L), sent. 1586 /07

ILTMOS. SRES.:

D. JOAQUÍN LUIS SANCHEZ CARRIÓN, Presidente

Dª. Mª ELENA DÍAZ ALONSO

D. JOSÉ JOAQUÍN PÉREZ BENEYTO ABAD

En Sevilla, a ocho de mayo …

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