Sentencia Penal Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 19 de Octubre de 1998

Sentencia de 19 de octubre de 1998 Ponente: Excmo. Sr. D.:IGNACIO MARIA PALOS PEÑARROYA   Percepciones salariales Compensación y absorción   Procede la compensación y absorción cuando los salarlos realmente abonados en su conjunto y cómputo anual sean más favorables para los trabajadores que los fijados en el orden normativo o convencional de referencia, y cuando las retribuciones de trabajo fuesen superiores a los mínimos establecidos pueden ser absorvidas y compensadas en cómputo anual, siendo factible incluso su compensación con otro concepto remuneratorio cuando consiste en cantidades fijas percibidas mensualmente, siempre que se trate de conceptos homogéneos. Lo que no se produce en el supuesto enjuiciado en el que la empresa pretende compensar un plus personal que viene cobrando la trabajadora y que tiene como finalidad mantener la misma retribución salarial de la que disfrutaba en una anterior empresa, con la prima de productividad correspondiente a su actual puesto de trabajo, compensación que no es admisible por falta de la necesaria homogeneidad entre ambos conceptos retributivos.   Legislación citada: Estatuto de los Trabajadores, art, 26.5º.