Sentencia Penal Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 16 de Julio de 1998

Sentencia de 16 de julio de 1998 Ponente: ANGEL DE PRADA MENDOZA   Extinción del contrato de trabajo Voluntad del trabajador por incumplimiento contractual empresarial Modificaciones sustanciales condiciones de trabajo Requisitos Existe modificación sustancial de las condiciones de trabajo cuando es de tal naturaleza que altera y transforma los aspectos fundamentales de la relación laboral, pasando a ser otros distintos de modo notorio; debiendo además ir en detrimento de la formación profesional del trabajador. Lo que no se produce en el supuesto enjuiciado, en el que la empresa cambia de despacho al trabajador recubriendo con papel de embalar hasta la altura de la cabeza los cristales de su nueva dependencia, le impide el acceso a la información reservada de la compañía, controla las llamadas telefónicas que recibe y le retira las llaves de acceso a la fábrica y oficinas; porque ha llegado a su conocimiento que el actor pretendía marcharse de la empresa a la competencia llevándose datos confidenciales.