Sentencia Penal Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 14 de Diciembre de 1998

Sentencia de 14 diciembre 1998   Ponente: IGNACIO MARÍA PALOS PEÑARROYA   Despido Disciplinario Incumplimiento contractual Faltas asistencia o puntualidad   La baja médica concedida por el médico de cabecera no puede prevalecer frente al alta médica otorgada por la inspección médica, incluso aunque se hubiera dejado posteriormente sin efecto por sentencia judicial, puesto que los actos administrativos son directamente ejecutivos y tienen una presunción de validez que hace necesario su cumplimiento pese a los procesos contra ellos interpuestos. En tales circunstancias se declara procedente el despido disciplinario de la trabajadora, que en base al parte de baja emitido por el médico de cabecera se negó a reincorporarse a su puesto de trabajo tras tener el alta médica de la inspección y haber sido expresamente requerida a tal efecto por la empresa, sin tan siquiera intentar la reincorporación para probar ante la empresa si podía o no desempeñar su trabajo, y cuando las únicas dolencias que se estiman probadas no incapacitan para el desempeño de su actividad; lo que obliga a considerar injustificada la ausencia del puesto de trabajo.   Legislación citada: Estatuto de los Trabajadores, art. 54.2º, letra a.